- Resolución de Conflictos Laborales y Despidos
- Gestoría de Nómina y Contratos
- Reestructuración Laboral
- Reclamaciones y Derechos Salariales
- Contratación y Relaciones Laborales Especiales
- Derechos Individuales y Conflictos Colectivos
- Recursos y Procedimientos Judiciales
- Procedimientos Administrativos y Sancionadores
- Licitaciones públicas y subcontratación
- Extranjería
- Psicología Forense Jurídica
Especialidades en Derecho Laboral
Resolución de Conflictos Laborales y Despidos
En Crener & Crener, brindamos asesoramiento especializado en la gestión y resolución de conflictos laborales, garantizando soluciones eficaces y estratégicas tanto para empresas como para trabajadores. Nuestro equipo de expertos ofrece representación en negociaciones, mediaciones y litigios, asegurando que cada proceso se lleve a cabo con apego a la normativa vigente.
Además, asesoramos en procedimientos de despido, asegurando su correcta aplicación según la ley, reduciendo riesgos legales y protegiendo los intereses de nuestros clientes. Nos enfocamos en alcanzar acuerdos justos y minimizar el impacto legal y económico de cada caso.
Casos
- Despidos Disciplinarios: Representación y defensa ante despidos por faltas graves.
- Despidos Individuales y Colectivos: Gestión legal de procesos de despido a nivel personal o empresarial.
- Despidos Objetivos o por Causas de Producción: Asesoramiento en ajustes de plantilla y reorganización empresarial.
- Despidos Discriminatorios y Casos de Mobbing: Defensa en situaciones de acoso laboral o discriminación.
- Despidos Nulos por Vulneración de Derechos Fundamentales: Impugnación de despidos que infringen derechos constitucionales.
- Rescisión de Contratos de Trabajo: Asesoramiento y representación en casos de terminación contractual.
- Negociaciones en materia de conflictos laborales
Gestoría de Nómina y Contratos
En Crener & Crener entendemos que la correcta gestión laboral de tu empresa no solo ahorra tiempo, sino también riesgos y costes innecesarios. Por eso, ofrecemos un servicio integral de Gestoría de Nómina y Contratos, diseñado para que te olvides de los trámites administrativos y te centres en hacer crecer tu negocio.
¿Qué incluye nuestro servicio?
- Elaboración mensual de nóminas y recibos de salario.
- Gestión y envío de seguros sociales (Sistema RED).
- Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
- Confección y presentación de contratos laborales.
- Asesoramiento en la modalidad contractual más adecuada para cada situación.
- Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones.
- Emisión de certificados de empresa y otros documentos laborales.
¿Por qué externalizar tu gestión laboral con nosotros?
- Seguridad jurídica: nos aseguramos de que todos los documentos cumplan con la normativa vigente.
- Ahorro de tiempo y costes: olvídate de errores que pueden suponer sanciones.
- Asesoramiento personalizado: cada empresa es única, y así tratamos cada caso.
- Integración con nuestro servicio de asesoramiento laboral: ante cualquier conflicto o duda, te respaldamos desde el primer momento
Tu tranquilidad comienza con una buena gestión. Conviértenos en el departamento laboral de tu empresa y gana en eficacia, legalidad y confianza.
Reestructuración Laboral
En Crener & Crener, asesoramos a empresas en procesos de reestructuración laboral, asegurando que cada cambio se lleve a cabo con plena seguridad jurídica y estratégica. Diseñamos planes de reestructuración alineados con la normativa vigente, minimizando riesgos y garantizando un equilibrio entre la eficiencia empresarial y los derechos de los trabajadores.
Nuestro equipo experto brinda orientación en reorganización de plantillas, despidos colectivos, modificaciones de condiciones laborales y optimización de recursos humanos, siempre priorizando soluciones que fomenten la sostenibilidad y estabilidad corporativa.
Casos
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERE): Preparación, negociación y defensa en procesos de reestructuración empresarial.
- Cesión Ilegal de Trabajadores: Defensa ante situaciones de fraude en la contratación temporal o subcontratación.
Reclamaciones y Derechos Salariales
En Crener & Crener, defendemos los derechos de los trabajadores y asesoramos a empresas en materia de reclamaciones salariales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales en cada caso.
Brindamos asistencia en conflictos relacionados con impagos, atrasos, complementos salariales, horas extraordinarias y cualquier otra vulneración de derechos económicos. Nuestro equipo legal analiza cada situación con rigor, gestionando reclamaciones tanto por vía administrativa como judicial para garantizar soluciones justas y efectivas.
Nos comprometemos a proteger los intereses de nuestros clientes, buscando siempre la mejor estrategia para hacer valer sus derechos salariales.
Casos
- Reclamaciones Salariales: Recuperación de salarios impagados, horas extras y otros derechos económicos.
- Modificación de las Condiciones de Trabajo: Defensa ante cambios sustanciales en jornada, salario o funciones.
- Movilidad Geográfica y Funcional: Gestión de conflictos relacionados con traslados, desplazamientos y cambios de funciones.
- Negociaciones en materia de Reclamaciones y Derechos Salariales
Contratación y Relaciones Laborales Especiales
En Crener & Crener, ofrecemos asesoramiento integral en la contratación laboral, garantizando que cada relación laboral se estructure conforme a la normativa vigente y a las necesidades específicas de la empresa y los trabajadores.
Nos especializamos en la redacción, revisión y optimización de contratos de trabajo, asegurando su legalidad y adecuación a cada sector. Además, brindamos orientación en relaciones laborales especiales, como altos directivos, trabajadores domésticos, deportistas, artistas y otros regímenes específicos, asegurando condiciones justas y cumplimiento normativo.
Nuestro objetivo es proporcionar seguridad jurídica y prevenir riesgos laborales, facilitando relaciones laborales sólidas y sostenibles.
Casos
- Contratación Laboral: Asesoramiento en redacción y revisión de contratos de trabajo.
- Relaciones Especiales: Alta Dirección, deportistas, artistas, representantes de comercio y otras categorías.
Derechos Individuales y Conflictos Colectivos
En Crener & Crener, defendemos y garantizamos el cumplimiento de los derechos laborales tanto a nivel individual como colectivo. Asesoramos a trabajadores y empresas en la protección de derechos fundamentales como estabilidad en el empleo, conciliación laboral y familiar, igualdad de trato, prevención de riesgos laborales y condiciones de trabajo justas.
Además, intervenimos en conflictos colectivos, brindando apoyo en negociaciones con sindicatos, huelgas, convenios colectivos y otros procesos de índole laboral, con el objetivo de alcanzar soluciones equitativas y sostenibles.
Nuestra labor se enfoca en la prevención y resolución eficiente de disputas, asegurando el equilibrio entre los intereses de las partes y el cumplimiento normativo.
Casos
- Derechos Individuales Derivados del Contrato de Trabajo: Protección de los derechos adquiridos por los trabajadores.
- Conflictos Colectivos: Negociación y representación en conflictos laborales de carácter colectivo.
Recursos y Procedimientos Judiciales
En Crener & Crener, representamos y asesoramos a empresas y trabajadores en procedimientos judiciales laborales, asegurando una defensa eficaz y estratégica en cada caso.
Nuestro equipo de especialistas gestiona todo tipo de litigios laborales, desde reclamaciones salariales y despidos hasta conflictos colectivos y vulneración de derechos fundamentales. Además, interponemos y defendemos recursos administrativos y judiciales, garantizando la mejor estrategia legal en cada fase del proceso.
Actuamos con rigor y compromiso, ofreciendo soluciones jurídicas adaptadas a cada situación para proteger los intereses de nuestros clientes con la máxima seguridad y eficiencia.
Casos
- Recursos de Suplicación: Representación ante los Tribunales Superiores de Justicia.
- Recursos de Casación: Defensa ante el Tribunal Supremo.
- Recursos de Amparo: Procedimientos ante el Tribunal Constitucional.
Procedimientos Administrativos y Sancionadores
En Crener & Crener, asesoramos y representamos a empresas y trabajadores en procedimientos administrativos y sancionadores ante la Inspección de Trabajo y otras autoridades laborales.
Gestionamos expedientes relacionados con infracciones, sanciones, expedientes de regulación de empleo (ERE y ERTE), auditorías laborales y cualquier otra actuación administrativa que pueda afectar a nuestros clientes.
Nuestro equipo de expertos elabora estrategias de defensa sólidas, recurriendo sanciones y garantizando el cumplimiento normativo para minimizar riesgos y evitar perjuicios legales.
Actuamos con rigor y eficacia, protegiendo los derechos de nuestros clientes en cada etapa del procedimiento.
Casos
- Demandas y Actuaciones ante la Inspección de Trabajo: Asesoramiento y defensa en inspecciones laborales.
- Denuncias ante la Agencia de Protección de Datos: Procedimientos relacionados con el uso indebido de datos personales.
- Procedimientos Sancionadores ante Órganos Administrativos: Defensa en procedimientos iniciados por organismos públicos.
Licitaciones públicas y subcontratación
En Crener & Crener, ofrecemos asesoramiento especializado en licitaciones públicas y subcontratación, garantizando que empresas y trabajadores operen dentro del marco legal y con total seguridad jurídica.
Asistimos a empresas en la participación en procesos de contratación pública, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y optimizando sus posibilidades de éxito en la adjudicación de contratos con la Administración.
Asimismo, brindamos apoyo en la gestión de subcontrataciones, asegurando que se cumplan todas las obligaciones laborales y normativas, previniendo riesgos y protegiendo los intereses de nuestros clientes.
Nuestro enfoque combina estrategia legal y operativa para facilitar procesos eficientes y evitar posibles conflictos en la ejecución de contratos.
Casos
- Procedimientos de subcontratación
- Demandas y Defensa ante la jurisdicción social
Extranjería
En Crener & Crener, ofrecemos asesoramiento integral en materia de extranjería, facilitando la gestión de permisos de residencia y trabajo para ciudadanos extranjeros que deseen desarrollar su actividad laboral en España.
Brindamos asistencia en la obtención y renovación de visados, autorizaciones de trabajo, nacionalidad española, reagrupación familiar y regularización de situación migratoria, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Además, representamos a empresas en la contratación de profesionales extranjeros, garantizando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo de manera eficiente y segura.
Nuestro objetivo es proporcionar soluciones ágiles y efectivas, minimizando riesgos y asegurando los derechos de nuestros clientes en cada procedimiento.
Casos
- Permisos de trabajo
- Permisos de residencia
- Renovación NIE, TIE y Pasaporte
- Asesoramiento en materia de extranjería para empresas.
- Asesoramiento en materia de extranjería persona física.
Psicología Forense Jurídica
La psicología forense o jurídica es aquella parte de la psicología que está implicada en la Administración de Justicia, participando de un litigio, caso o evaluación, necesaria para que el Juez emita un dictamen sobre un individuo en que está implicado su salud mental o conducta.
- Divorcio y custodias
- Maltrato
- Daño moral
- Invalidez o incapacidad
- Acoso laboral o escolar
- Secuelas psicológicas
